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洗涤化妆品周报

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姚德义:化妆品界的柔情硬汉

发布日期:2014-02-25 09:55   作者本报记者 王孟
  2013年12月12日, 一场承载着荣耀和真情的壹汀美公司十周年盛典,在千人瞩目中璀璨绽放。
  壹汀美(河南)化妆品公司,本着“诚信、创新、分享”的企业理念,肩负着“成长客户,成就品牌,振兴行业,报效祖国”的企业使命,经过十载耕耘,现已经拥有在职员工100多名,中高层管理人员近20名,固定资产数千万。
  作为壹汀美(河南)化妆品公司总经理,岁月的沉淀在姚德义脸上留下了一道道坚毅与干练,盛典会场上,他回想起十年前创业时的艰辛、合作伙伴的一路相伴,情至深处,几度落泪--这位典型的北方中原汉子还有如此细腻的另一面。他一路走来,赢得了众多客户的认可与支持、所有员工的无悔相随,其最真切的原因或许就在于此。
  “这都不是事儿”
  庆典盛会上,有段《天使与魔鬼》的小品,小品以一正一邪的两方斗争,形象展现了有梦想的人在创业路上遇到挫折时内心的激烈挣扎,姚德义说,忆及当年创业时的艰辛与汗水, “看得当时眼泪都流下来了”。
  2003年,姚德义在山东真正开始了自己的化妆品事业,壹汀美公司正式成立。那一年“非典”带来的恐慌甚至让商业也有所忌惮,当“所有公司都不敢放开发展,不知道结果会怎样”的时候,他相信正如一枚硬币有两面,乍一看让生意变得艰难的“非典”,也许恰恰创造了一个千载难逢的机会。他爱说一句话,“这都不是事儿”,于是,壹汀美冒着风险举办多场招商会,没想到结果出乎意料地好,参会人数远超预期。
  2002年3月,有本叫《河南人惹谁了》的书出版,在中国大地引起热议,各地对河南人的偏见盛极一时。性格耿直的山东人,甚至直言“不喜欢跟河南人做生意”,所以初到山东那两年,姚德义愣是没让别人知道自己来自河南。十年来,壹汀美讲求诚信的企业理念,让姚德义收获了越来越多的客户的信赖,最终改变了他们对河南人的成见。
  “客户最需要的是什么?”
  “化妆品行业每三到五年就会淘汰一部分公司,包括品牌和代理商,你必须紧跟时代高度,抓住主流环节,以防被市场淘汰。”有着十多年化妆品行业经验的他始终认为,虽然在外人看来,代理商被厂家和终端店上下挤压生存空间渐小,但即便这两者做得再强势,真正要想把品牌做大做强,一定少不了代理商这个中间环节。
  “作为代理商,手中一无自有品牌二无实体店,靠什么提高公司的核心竞争力?靠的不仅仅是全方位的优质服务,更要能提供给客户别人所没有的资源。”壹汀美就有两件独家研发的“秘密武器”让姚总津津乐道--“大管家连锁管理系统”和“壹汀美QQ智能办公系统”。
  2006年,壹汀美针对化妆品行业的经营管理特性自主研发推出了“大管家连锁管理系统”,这款集销存 、收银、财务于一体的软件切切实实满足了经销商对经营管理数据化、信息化的需求。
  “比如针对顾客喜欢讨价还价,导致最终成交价格混乱的情况,软件里特别设置了几个选项--一口价、去零、刷卡等等,这样店面对账的问题就解决了”,姚德义先生向记者介绍道,“鼠标轻轻一点,店内琐碎的销售数据,大管家系统都可以清楚地显示,很大程度上节省了人力成本。”
  2011年推出的壹汀美QQ智能办公系统,更是功能强大。在会员营销方面,可以帮助终端商发送多版本短信,实现顾客定期自动回访、会员关怀问候、优惠活动推广等功能,为维系会员、提高会员忠诚度提供了强有力的支持;在智能办公方面,它服务于公司“无纸化办公”的思路,除了普通QQ的聊天、文件传递和共享等操作,壹汀美QQ智能办公系统还能实现网上打卡、品牌资讯速递、短信查询业绩、远程监控等多项独特功能。
  “客户最需要的是什么?说来说去,做零售最重要的是人气,是会员。”壹汀美QQ系统可设置定时回访,时间一到系统自动发送短信。姚德义说:“有的店也关注会员回访,但是做着做着就忘了,坚持太难,这个系统恰恰解决了这个问题。”
  无论收银还是会员管理,市面上其实有不少成熟软件售卖,为什么壹汀美选择自主研发?姚德义解释道,目前市面上的系统都只是针对零售业,能广泛用于各行各业,却缺少专门针对化妆品行业的软件系统。壹汀美总公司董事长刘文杰是从事软件出身,曾任某知名国企IT主管,在刘总的带领下,集中开发了适化妆品行业需求的系统,借助软件优化管理,不仅让壹汀美受益,壹汀美的合作终端店也都因使用这两套软件,大大节省了成本。
  被赞“特别会为客户着想”的时候,他笑笑说是自己性格使然,“平时挺爱开玩笑的,但是一遇到客户的事情就毫不含糊,客户就是家人。”
  “他们都叫我哥”
  讲解壹汀美QQ系统的时候,他顺口提起,公司有位客服现在就是用这套系统每天在家办公,不用到公司来,“她小孩现在两三个月大,在家里办公方便照顾。”事实上,壹汀美(河南)化妆品公司在去年结婚的姑娘有五六个,这样的“生育高峰”搁在哪家公司恐怕都是个棘手的问题,可姚德义的脸上却并无困扰之色。“这么多年,每年都有几名很优秀的员工遇到这样的事情,去年也有几个都很不错,其中有三名女同事连结婚带度蜜月,不到一个月就来上班了。”
  壹汀美有一套完善的晋升标准和流程,员工走到哪一步,想往哪个方面发展,他们自己都很清楚。“聚天下英才,创一流平台”,对于工作了一定年限想要自己创业的员工,公司有成熟的扶持政策,根据员工工龄给予相应的丰厚货品支持,帮助员工实现自己的“创业梦”。不仅如此,壹汀美深知如今化妆品行业门槛高,创业小店起步困难,所以专门在河南注册了“嘉和”,在山东注册了“美尚”两个公司来作为扶持店面的统一名号。现今仅从壹汀美(河南)化妆品公司走出的店老板已有十几名。
  2013年11月,姚德义到成都参加某品牌会议,就遇到了两名这样的“前员工”老板。“他们知道我不喝酒,在自己那桌吃差不多了就来到我这一桌,角色立马转变成我的员工,替我给大家斟酒什么的。”说到这儿,姚德义告诉记者,其实在非正式场合或者没外人的时候,公司同事很少叫他姚总,“他们都叫我哥”。
  看他言谈举止颇大老爷们儿,但也有心细如发时。他清楚地记得当年走出家乡去云南闯荡,是他儿子满月的第二天。他爱孩子,也理解和他一样爱孩子的员工,在壹汀美,员工可以根据孩子的假期选择调休,五一、十一这种公休日,虽然是公司最忙的时候,员工申请休假基本都会批准。“平时也就只能下班回去看一眼小孩子,孩子放假了带着他逛逛街,哪怕不买东西,你能陪着他,孩子的感觉就不一样,小孩子就是这样。”说这话时,他眼角满是柔软。
  “让岁月留住我们的青春,用真心珍藏我们的人生,让汗水见证我们的脚印,用微笑温暖我们的心情……”这是属于他们的《壹汀美之歌》。庄重而激情的歌曲最后唱道,“让世界感受我们的真诚,用热血谱写灿烂的人生”,这是所有壹汀美人的心声,也是姚德义最真实的写照。
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