消费者是一切营销活动的起点，一个成功的产品就要具备精神层面的心智资源和情绪的内在的共鸣，由情感共鸣、文化认同、艺术审美、价值感共同构成品牌的核心价值。一个赢得消费者心智的产品必定是在产品功能、材质、设计、工艺、款式、质量、价格、包装、历史、产地等产品信息的综合反应。隆力奇2013年广泛听取关于集团产业内部访谈声音，统一多而杂的产业结构、统一集团品牌LOGO，集中品牌资产、精炼集团品牌传播投入，对集团品牌的战略、传播及管理进行了有效的调整。
花露水王者归来：就花露水的蓝海而言，花露水市场强势品牌，草本满天飞、艾草无边长，市场上价格竞争无孔不入，“花露水+香皂”、“花露水+沐浴露”等是各大卖场的主要促销方式。然而尽管如此，在蚊虫肆虐横飞的夏季，花露水的本质仍是驱蚊，以及衍生的强效功能。
2014年，隆力奇回归本质，将全力塑造功能性花露水，聚焦花露水的品类升级和换代。以蛇胆+牛黄，“消肿止毒双重功效”提炼出来，打造功效型花露水黄金单品——蛇胆牛黄花露水。以黄金单品，带动蛇胆系列功效型花露水系列品类为升级策略，形成功能性花露水品类蓝海。同时点亮更多辅助卖点，如：黄金驱蚊比例5%避蚊胺(DEET)，8小时驱蚊，法国名贵香料等,在这样的蓝海之下，隆力奇花露水隆重推出以“花露水换代了”为口号，牛黄花露水黄金单品带动全系列花露水产品一起，一气呵成，引爆花露水更新换代的潮流。与此同时,隆力奇继续签约佟大为、关悦夫妇，代言隆力奇花露水，利用明星效应，让佟大为亲口喊出“花露水换代了”，据悉此广告片将在央视和各大卫视陆续投放。
隆力奇对经销商的产品动销支持也是一鼓作气，分销会支持、终端生动化物料免费支持、终端生动化陈列标准、经销商终端促销支持、全年主题活动，引爆花露水全新市场。隆力奇品牌王者归来，花露水剑指品类突破。这，就是王者风范。
沐浴露大美东方：在这个个性化的消费时代，消费者购买商品不单纯为了满足物质需要，更看重商品能给自己带来的精神需求。在注重质量提升的同时，包装作为隆力奇品牌力的外在表现,递给消费者一张新名片。
全新隆力奇沐浴露的包装升级打破了传统的包装印象，给原来的包装一个剧烈的变化，改变其产品原来的视觉印象，以一个全新的姿态展现在消费者面前，同时卖点深度化。在原来只有第一卖点基础上，每个系列每个单品都根据自身情况，推敲出了另外的辅助卖点。使卖点更加强化和凸显，主次分明，一目了然。经过升级后的产品是一场全新的视觉盛宴，新的沐浴露放到货架上的效果是非常震撼的。让消费者距离货架5米，就产生吸引力，刺激感官神经;距离货架1米，就传达品牌价值，产生购买欲望;货架前停留3秒，就产生说服力，迅速形成购买决策。
护手霜品类活化：隆力奇护手霜名列2013年度全国市场同类商品销量第一位，这已是隆力奇护手霜连续9年高居全国市场同类产品销量第一。隆力奇护手霜在经过市场多年培育后，在消费者心智中牢牢占领蛇油护手霜的领先地位，消费者忠诚度高，品牌信誉好，市场反馈多年保持高评价。
但是，随着多个国产老牌护手霜的升级改造及新兴品牌和外资品牌对护手霜市场的进一步渗透，隆力奇护手霜想要继续保持在护手霜领域的强势地位，也将面临升级改造的选择。
从当前形势和未来的策略格局出发，为隆力奇护手霜进行新时代的品牌产品活化，继续保持隆力奇护手霜的品牌产品优势和市场地位是大势所趋。以市场环境、竞争品牌及消费者等为研究对象，进行客观分析，找到市场共性与差异化路径。确定护手霜的升级与延伸，进一步提升销量、稳固市场地位是必然选择。
隆力奇护手霜给消费者的印象通常是这样的：经典、品质、信赖、有效、实力、老品牌、专注蛇油价值、性价比高。但同时年代感太强、老气、缺少美感和时尚感。
据了解，2014年隆力奇护手霜升级策略将从护手霜市场及需求环境出发，隆力奇护手霜客观自我审视，从自身现状与市场及需求的匹配度来确定产品定位及卖点，提升品牌产品价值，并将根据策略进行产品升级及延伸，提升护手霜产品核心竞争力。在对隆力奇护手霜系列进行全面的分析之后，隆力奇护手霜将坚持在原有品牌资产的坚持与继承的同时，强化品牌优势，保值品牌价值，稳固护手霜品类的市场地位!从市场需求出发的产品升级与延伸，保持隆力奇传统蛇油护手霜销量优势的同时，通过新品开发、提升竞争力打造有利于隆力奇护手霜全系列的战略角色。
神秘的护肤新品：对于新品的开发，更是大有看头。据透露，隆力奇商超新品同样切入天然护肤领域，通过珍贵果实的选择进行原料上的聚焦与区隔，隆力奇将如何从护肤概念上区别“本草”概念，创造品牌内涵上的区隔化?同时新品的推出又将与隆力奇美博会的召开如何邂逅?谜团即将拉开帷幕。
背景资料：
隆力奇在28年的发展历程中，培育和形成了具有“隆力奇”特色的企业文化。我们谱写了“靠天敬人”、“客户在我心中”、“三个无私”、“四个统一”、“倡孝修德，孝行天下”等等具有隆力奇特色文化的华章。
一、投资6亿元兴建智能化工厂，加快隆力奇供应链的转型升级。隆力奇智能化新工厂的拔地而起，现代化全自动物流配送体系正式运行，国际一流的自动化设备正式运转，为隆力奇大供应链系统的高效、高质量运营提供了保障。
二、加大高层次人才引进，着力于员工满意度提升。伴随着隆力奇国际化事业的拓展，隆力奇的人才需求结构也发生了巨大变化，国际化、专业化人才需求量激增，目前公司已成功合作了美国、日本、新加坡、台湾、韩国、法国等多个国家和地区的专业人才，未来隆力奇将在更大范围内合作国外的高层次人才。
三、加快研发系统升级，引进高层次研发人才。目前，隆力奇已在全球成立八大研发机构，分别是隆力奇(日本)美健创新中心、隆力奇(美国)保健化妆品研究院、清华大学•隆力奇生物科技研究所、江南大学(食品科学与技术国家重点实验室)•江苏隆力奇生物科技股份有限公司功能食品联合研究所、隆力奇本部研发中心、隆力奇博士后科研工作站、隆力奇企业院士工作站、隆力奇(法国)研发中心。目前我们已经在积极推进高端科技人才的引进，着力于隆力奇产品结构和科技含量的进一步升级，为提升国民生活品质尽一份责任。
徐晓平表示，隆力奇全球八大研发机构的成立,标志着隆力奇产品结构和科技含量进一步升级，吸纳日化高端人才、为振兴民族产业做贡献进入了一个崭新的阶段。2014年对于隆力奇将是不平凡的一年。